PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah salah satu anak perusahaan PT PERTAMINA (PERSERO), yang memfokuskan diri pada Pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya dalam bidang Minyak dan Gas melalui pelatihan dan konsultasi sebaik mungkin sebagai solusi bisnis. Komitmen kami untuk memberi pengaruh positif tercermin dari logo kami, Tetesan Minyak dan gelombang yang ditimbulkannya, Mencerminkan Manfaat yang tak terbatas dari pelayanan kami.
PT Pertamina Training & Consulting (PTC) didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kerjasama baik lokal maupun internasional, Kami siap membantu mengembangkan potensi SDM dan memberikan solusi bisnis perusahaan Anda untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal.
Sasaran PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah memfasilitasi pengembangan kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.
Berikut Ini Informasi Rekrutmen Kesempatan Karir PT Pertamina Training & Consulting (PTC) Tersedia 7 Posisi dan Penempatan Seluruh Indonesia Bagi Lulusan D1, D3, S1. Dengan Posisi dan Kualifikasi Sebagai Berikut:
ADMINISTRASI PROYEK
PT Pertamina Training & Consulting
Penempatan : Kutai Kartanegara - Kalimantan Timur
Deadline : 30 Juni 2019
Deskripsi Pekerjaan :
Persyaratan :
PT Pertamina Training & Consulting
Penempatan : Kutai Kartanegara - Kalimantan Timur
Deadline : 30 Juni 2019
Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami terkait fungsi HR Generalist.
- Melakukan proses kegiatan administrasi TKJP di wilayah kerja anak
- perusahaan.
- Melakukan rekapitulasi data pengupahan, lembur, dan absensi (Time Sheet)
- setiap bulan dan mengupload ke dalam sistem.
- Mengumpulkan support dokumen penggajian, dinas, dan komponen yang
- lainnya untuk ditagihkan ke user.
- Memahami sistem BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
- Membantu melaksanakan kegiatan admnistrasi pengajuan SPD, panjar, dan
- deklarasi perjalanan dinas pekerja TKJP wilayah kerja anak perusahaan.
- Membantu kegiatan rekrutasi pekerja TKJP di wilayah kerja anak
- perusahaan.
- Mengatur jadwal pergantian shift pekerja regu bergilir seluruh TKJP di wilayah kerja anak perusahaan.
Persyaratan :
- Usia 22 - 27 tahun.
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR.
- Berpenampilan menarik dan proporsional.
- Pendidikan min. SMA/SMK, Preferable S1 Teknik (Semua Jurusan).
- Mampu berkomunikasi dengan aktif.
- Dapat Berbahasa Inggris dengan baik dan lancar.
- Menguasai Windows Operation (pengolah angka dan data).
- Bisa bekerja dibawah tekanan.
- Adaptable, fast learner.
- Bersedia ditempatkan di Muara Badak, Kalimantan Timur.
Jika Anda Berminat dan Memenuhi Kualifikasi Perusahaan Untuk Melamar Posisi Diatas, Silahkan Apply Secara Online Melalui Halaman Ini.
